透过圣经这本「使命之书」，我们明白神是一位「使命之神」，
神要人类完成祂救赎和掌权的使命。耶稣在世，为教会树立了完美的示范：
祂超越文化界限，传扬一个关注人身心社灵需要的整全福音。

此书展示了教会在全球化和世俗化的环境下，
如何采用不同的典范模式来演绎这个整全的福音。

作者莫陈咏恩博士，结合多年来在地极宣教和本土城市宣教上的实践、
教学、阅读和交流的成果​，将此书呈献给华人教会。

「教会患上『教会观贫乏症』，真是危险。小仆数十年来，涉足普世华人教会，作广泛的观察，加上多方多次具相当深度的介入，很无奈地，得出一个结论：华人教 会确是患了此症，而且情况严重，令我忧心不已。（本书页35）「不少委身建立教会的人，欠缺一个合乎经训、简单、具体可行又可被测试的健康教会观。因此， 他们事奉时就失去了主动、焦点和准绳，容易受到各种潮流或轰动的『成功个案』所冲击，最终弄得疲累、灰心。」（本书页45-46）

此書是時代工人的更新見證，鼓勵教會領袖以創新精神，回應急速轉變的世代，實踐教會使命。此書分兩大部份:

(一)論述篇：由劉忠明教授撰寫專文〈像樣的變革〉，提供堅實的理論基礎，有助教會心意更新而變化，推動「合神心意的創新變革」，發光發熱，榮神益人！

(二)實戰篇：十間曾獲目的導向事工頒發「健康教會獎」的美、加、港、台華人教會，坦誠向你剖白他們為主創新變革的歷程。

作者從聖經猶大書五個「非領袖」的意象：牧人、浮雲、果子、狂浪及流蕩的星，歌羅西書和腓利門書中關係處於緊張而微妙的領袖、僕人和群體，及12年在維真學院擔任院長和9年在富勒神學院馬克斯．德普雷領導中心出任行政總監的實際領導經驗，有效地幫助讀者在領導力和追隨力上能有方向性地處理身份、存活和意義問題，並怎樣成為有感染力和忠於服侍的僕人領袖。當中有許多例子，是來自他領導維真學院的理事會、德普雷領導中心職場管理和教會裡事奉者的40年實際經驗。