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【榮獲2007年第三屆金書獎「翻譯–教會事工類」銀獎】
今天太多牧者和基督徒領袖筋疲力竭，甚至想放棄事奉。費蘭度認為箇中原因，是太多教會過分專注於事奉技巧，卻忽略了領袖應有的生活方式。正如他所説的：「也許在今天的領袖訓練中最需要的，是指引他們怎樣活得合乎聖經的教導。」
今天太多牧者和基督徒領袖筋疲力竭，甚至想放棄事奉。費蘭度認為箇中原因，是太多教會過分專注於事奉技巧，卻忽略了領袖應有的生活方式。正如他所説的：「也許在今天的領袖訓練中最需要的，是指引他們怎樣活得合乎聖經的教導。」
費蘭度從馬可福音一章窺探主耶穌持久事奉的祕訣，歸納出一些基本的原則，能促進有果效而喜樂的事奉。他藉著主耶穌的傳道職事，顯明事奉的人必須認同其服侍對象、被神確認並從祂得力、著重團隊事奉……並以這些來作為事奉的核心。
耶穌説：「人子來，並不是要受人的服侍，乃是要服侍人。」（可十45上）每個信徒都是事奉神的人，讓我們同來效法這位最偉大的師傅，培養出能持久而多結果子的事奉生命，作個忠心事奉神的人。
「亞洲福音派的教會領袖，能夠在全球基督教信徒中有發言權的，費蘭度是極少數之一。在《效法耶穌的服侍》一書中，筆者感受到費蘭度不是一位空談的理論家，他是行動和反思兼備的神學工作者，他毫不留情地批判了北美式市場導向的牧養技巧。費蘭度看重的是本於聖道的事奉理念，惟有扎根於『道』，才能有堅而持久的事奉。面對當今『道』『術』不分的世代，，若事奉者好『術』輕『道』，，浮現『術』多『道』少的失衡現象，此書不失為逆向潮流的忠告。全書的架構建基於馬可福音一章所呈現耶穌事奉的面貌與韻律：祂甘於認同、靈裡得力、獲得肯定、忙中退修、尋求主旨、渴慕主道、面向惡者、傳揚佳音、建立團隊、培育後進、激勵服侍、醫病趕鬼、探訪關懷與代禱服侍。本書全面而平衡地向教會領袖描繪整全的事奉觀，既有『道』的養料，又有具體可行的應用。」
──胡志偉牧師
香港教會更新運動總幹事
「我所認識的費蘭度不單是個滿有聖靈恩膏的傳道者，也是位克己立群的行道人。在斯里蘭卡內戰的高峰期，外國的教會、神學院、機構等不斷向他招手，他都一一婉拒。他認為教會肢體之間從起初就是一個甘苦與共的群體，直至今天，神仍要求屬靈領袖與信眾共度時艱。本書是費蘭度多年事奉經驗的結晶。他以馬可福音作為骨幹，以耶穌基督和門徒為榜樣，再加上其他經文，道出事奉神的人所需要留意的十四個範疇。我極力推薦這本書，因為它會挑戰你的事奉哲學，也能更新你的事奉方向。」
──莫陳詠恩博士
中國神學研究院副教授
RM64.80 MYR
